SEO工作,我一般分成下面幾個部分: 戰略部分【這個是最重要的佔了重要性的80%】:直接在產品策劃初期介入,比如結構扁平化、分類命名、信息組織(包括聚合產品結構、網站主題定位、關鍵字自動增殖體系等)、着陸頁優化、行業內用戶檢索習慣(側面甚至能發現一些可能忽略的產品需求歸納參考)等 底層代碼:這些都是最基礎的了,一些標籤的規範、一些URL的友好化、一些nofollow的使用,一些第一屏展示內容等等。 內容建設:指導內容產生部門怎麼寫文章,每日更新需求,如何尋找契合熱點進行專題製作等 外鏈建設:友情鏈接交換、新聞稿發佈、社會化平臺外鏈擴展等數據分析:分析seo數據,並根據數據調整優化方向,加強優勢部分,彌補不足或砍掉不足部分,瞭解轉化,目標制定、kpi考覈以及其他;分析log日誌,掌握搜索引擎訪問的狀態動態,瞭解網站代碼層級或服務器部分的異常情況或可以優化部分。 發展前景:現在是漫山遍野的半桶水,黑帽啊,灰帽啊,忽悠啊一大堆,這些能有啥大前途,違背seo職業本身的發展邏輯,真正的需求是爲用戶提供更好的內容,更好的用戶體驗,並確保用戶更好的發現這些優質內容,SEO低水平的和狗皮膏藥區別不大,也拿不到啥薪水,行業頂級水平,那要建立在豐富的實踐和大項目操作經驗之上,成爲頂尖人才,你會很搶手。 待遇:十萬、幾十萬(不是忽悠,高質量電商每天做到十幾萬UV,所以是值不是那種忽悠)一個方案起的,我的朋友中有,我給別人做整體方案也非常不便宜,我現在不只是做SEO部分,我做seo比一般人優勢大的原因是因爲可以把控產品策劃到市場,我做過產品策劃總負責,做過網絡營銷副總監(marketing),現在薪水不低,但不能等同SEO待遇,記住只要你出類拔萃,你所創造的價值不低,你的薪資不可能低。 |
SEO優化對網站有什麼樣的要求嗎?
SEO查詢工具主要是查網站的哪些方面數據